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Für wen · Unternehmer
Sie führen ein profitables Unternehmen und wollen mehr als pünktliche Erklärungen. Wir planen Gehalt, Ausschüttung, Struktur und Exit so, dass vom Erfolg Ihres Unternehmens mehr bei Ihnen ankommt.
01Passt das zu Ihnen?
Es müssen nicht alle Punkte zutreffen. Entscheidend ist, dass Sie Steuern als Hebel verstehen und vorausplanen wollen.
Weniger passend, wenn
Dann ist eine breit aufgestellte Kanzlei meist die passendere und günstigere Wahl. Sprechen Sie uns gern an, sobald Ihr Unternehmen gewachsen ist und die Struktur wichtig wird.
02Typische Fragen
Jede dieser Fragen klären wir im Erstgespräch für Ihre konkrete Situation.
Gehalt, Tantieme und Ausschüttung werden unterschiedlich besteuert. Die richtige Mischung hängt von Ihrem Bedarf, der Ertragslage und dem Fremdvergleich ab.
SteuergestaltungWas Sie privat nicht brauchen, kann in der Gesellschaft günstiger arbeiten. Mit einer Holding bleibt noch mehr Kapital für neue Investitionen.
SteuergestaltungEine feste Gewinngrenze gibt es nicht. Entscheidend sind Ihre Pläne für Investitionen, weitere Beteiligungen und einen möglichen Verkauf.
SteuergestaltungBevor Sie gründen. Mit jeder neuen Gesellschaft legen Sie die Struktur für viele Jahre fest. Wir planen Holding, Beteiligungen oder eine Familienstiftung, bevor der Notartermin steht.
SteuergestaltungWer einen Exit in einigen Jahren für möglich hält, sollte die Struktur jetzt festlegen. Sperrfristen laufen erst ab dem Stichtag.
SteuergestaltungSteuerfreie und pauschal versteuerte Leistungen bringen mehr Netto bei gleichen Kosten, wenn sie richtig aufgesetzt sind.
NettolohnoptimierungNachzahlungen nach einem starken Jahr sind planbar. Eine Liquiditätsplanung mit Steuern zeigt sie Monate vorher.
Finanzmanagement03Zum Verständnis
Vereinfachte Darstellung ohne Zahlen. Ob und wie eine Holding bei Ihnen wirkt, rechnen wir im Einzelfall durch.
Ihr Unternehmen erzielt Gewinn und versteuert ihn mit Körperschaft und Gewerbesteuer.
Die Ausschüttung an Ihre Holding bleibt im Ergebnis zu 95 Prozent steuerfrei.
Die Holding investiert in eine Immobilie oder Beteiligung, ohne dass vorher private Steuer anfällt.
Erst was Sie tatsächlich privat entnehmen, wird bei Ihnen versteuert.
04Passende Leistungen
05Hintergrund
Allgemeine Informationen zum Rechtsstand Oktober 2026. Sie ersetzen keine Beratung im Einzelfall.
Als Gesellschaftergeschäftsführer haben Sie mehrere Wege, Geld aus Ihrer GmbH zu erhalten. Das Gehalt mindert den Gewinn der Gesellschaft und wird bei Ihnen mit dem persönlichen Steuersatz besteuert. Eine Ausschüttung wird zuerst in der Gesellschaft und dann bei Ihnen mit der Abgeltungsteuer belastet. Welche Kombination günstiger ist, hängt von Ihrem Steuersatz, dem Gewerbesteuerhebesatz Ihrer Gemeinde und Ihrem tatsächlichen Bedarf ab.
Wichtig ist dabei der Fremdvergleich: Gehalt und Tantieme müssen dem entsprechen, was ein fremder Geschäftsführer erhalten würde. Andernfalls behandelt das Finanzamt den überhöhten Teil als verdeckte Gewinnausschüttung.
Viele Unternehmer entnehmen hohe Beträge, weil Geld auf dem Firmenkonto liegt. Bei einer GmbH ist das nur über Gehalt, Ausschüttung oder Darlehen möglich, jeweils mit eigenen Regeln. Bei Einzelunternehmen und Personengesellschaften spielt die Entnahme für die Besteuerung keine Rolle, beeinflusst aber Liquidität und Vermögensaufbau. Wir planen Entnahmen gemeinsam mit den Steuerzahlungen, damit beides zusammenpasst.
Die größte Wirkung hat Steuergestaltung, bevor eine neue Gesellschaft entsteht. Wer bereits ein profitables Unternehmen führt und eine Holding gründet, ein zweites Geschäft aufbaut oder Immobilien in eine eigene Gesellschaft legt, entscheidet damit über die Steuerlast der nächsten Jahre. Wird eine bestehende Beteiligung später in eine Holding eingebracht, beginnt eine Sperrfrist von sieben Jahren. Wer die Struktur gleich richtig aufsetzt, spart Zeit und Steuern.
Für größere Vermögen kann eine Familienstiftung sinnvoll sein. Sie hält Unternehmensanteile und Vermögen über Generationen zusammen und unterliegt alle 30 Jahre der Erbersatzsteuer. Ob sich das für Sie eignet, hängt vor allem davon ab, wie wichtig Ihnen Zusammenhalt und Nachfolge im Vergleich zum freien Zugriff auf das Vermögen sind.
Ein Unternehmensverkauf ist für viele Unternehmer das wichtigste finanzielle Ereignis ihres Lebens. Ob Sie die Anteile selbst halten oder über eine Holding, ob Sie vor oder nach einer Umstrukturierung verkaufen, verändert die Steuerlast erheblich. Weil Sperrfristen von bis zu sieben Jahren gelten können, beginnt eine gute Exitplanung lange vor dem ersten Gespräch mit einem Käufer.
06So arbeiten wir
Wir denken Ihre Steuern vom Ergebnis her. Strukturen entstehen, bevor Gewinne, Verkäufe oder ein Umzug sie verlangen.
Statt: Reagieren, wenn Bescheid oder Prüfung schon da sind
Eine Person kennt Ihr Unternehmen, Ihre Zahlen und Ihre Pläne und antwortet in kurzen Zyklen.
Statt: Wechselnde Sachbearbeiter für jedes neue Anliegen
Sie erhalten einen Festpreis oder eine schriftliche Honorarschätzung, bevor die Arbeit beginnt.
Statt: Abrechnung nach Aufwand, die Höhe zeigt erst die Rechnung
Ansprechpartner
Sie sprechen direkt mit dem Steuerberater, der Sie auch danach begleitet.
Steuerberater und Geschäftsführer
Schwerpunkte
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Häufige Fragen
Typischerweise ab einem Jahresgewinn von etwa 100.000 €. Ab dieser Größenordnung haben Rechtsform, Gehaltsstruktur und Ausschüttungspolitik spürbare Wirkung. Entscheidend sind aber auch Ihre Pläne, etwa für Investitionen oder einen Verkauf.
Ja, wenn bereits ein Unternehmen mit stabilem Gewinn besteht. Typisch sind die Gründung einer Holding, neue Gesellschaften neben dem bestehenden Geschäft, Umstrukturierungen und Familienstiftungen. Für die erste Gründung ohne bisherigen Gewinn ist eine breit aufgestellte Kanzlei meist die passendere Wahl.
Ja. Viele Unternehmer lassen Jahresabschluss, Steuererklärungen und Gestaltung aus einer Hand betreuen. So fließen die Erkenntnisse aus den Zahlen direkt in die Planung ein.
Vor Beginn erhalten Sie einen Festpreis oder eine schriftliche Honorarschätzung. Der Aufwand richtet sich nach Umfang und Komplexität Ihrer Struktur.
Nicht unbedingt. Wir können auch eine einzelne Gestaltung, etwa eine Holding oder die Vorbereitung eines Verkaufs, übernehmen und uns mit Ihrem bisherigen Berater abstimmen.
Erstgespräch
Im Erstgespräch sehen wir uns Gehalt, Ausschüttung und Struktur an und zeigen, wo sich etwas bewegen lässt.